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seo工资待遇太低,网站优化付出大於回报该怎麽办

  seo工资待遇太低,网站优化付出大於回报该怎麽办?

  

  随着国内经济的萧条,seo行业的崛起,很多seoer在入职了自己所在的网站优化公司之后,发现入职以后并不是自己想要得到的薪水,在这种情况下seo从业者应该怎么办?作为从业多年的雪无痕SEO今天实在是无聊,随便聊下国内seo工资以及如何应对问题?

  

  抱怨seo工资太低的小伙伴们有2种选择:

  

  1、提交离职报告,找到合适的单位,交接好工作,跳槽。

  

  注意事项:你要有真本事,真能力,不然别装B的好。

  

  2、找到BOSS,说出给你长工资的理由,告诉老板你为公司都做了什么,公司获得了什么。

  

  注意事项:真有能力哪里都能吃饭,这点上面要结合你跟公司的情况,三思而后定!不要做让自己后悔的事情

  

  接下来雪无痕seo就开始分享,作为seo优化行业,各位小伙伴能够获得seo高薪的秘籍,当然前提,你的技能必须跟你的岗位职责匹配,不然一切都是空谈。时常听到小伙伴们抱怨薪水少,你是否意识到自身的一些问题?你靠什么立足?高薪的条件你又满足几条?

  

  一:忠诚

  

  单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

  

  站在老板的立场上思考问题;

  

  与上级分享你的想法;

  

  时刻维护公司的利益;

  

  琢磨为公司赚钱;

  

  在外界诱惑面前经得起考验。

  

  二:敬业

  

  随着社会进步,人们的知识背景会越来越趋同,学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

  

  工作的目的不仅仅在于报酬;

  

  提供超出报酬的服务与努力;

  

  乐意为工作做出个人牺牲;

  

  模糊上下班概念,完成工作再谈休息;

  

  重视工作中的每一个细节。

  

  三:积极

  

  不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展。自发的人永远受老板欢迎。

  

  从“要我做”到“我要做”;

  

  主动分担一些“分外”事;

  

  先做后说,给上司惊喜;

  

  学会毛遂自荐;

  

  高标准要求:要求一步,做到三步;

  

  拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

  

  四:负责

  

  勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感。凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

  

  责任的核心在于责任心;

  

  把每一件小事都做好;

  

  言必信,行必果;

  

  错就是错,绝对不要找借口;

  

  不因一点疏忽而铸成大错。

  

  五:效率

  

  高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

  

  跟穷忙瞎忙说“再见”;

  

  心无旁骛,专心致志;

  

  量化、细化每天的工作;

  

  拖延是最狠毒的职业杀手;

  

  牢记优先,要事第一;

  

  防止过分追求完美阻止效率。

  

  六:结果

  

  “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

  

  开始就要想怎样把事情做成;

  

  办法永远要比问题多;

  

  聪明地工作而不仅仅是努力工作;

  

  没有条件,就创造条件;

  

  把任务完成得超出预期。

  

  七:沟通

  

  不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

  

  沟通和八卦是两回事;

  

  不说和说得过多都是一种错;

  

  带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;

  

  培养接受批评的情商;

  

  胸怀大局,既报喜也报忧;

  

  内部可以有矛盾,对外一定要一致。

  

  八:团队

  

  团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

  

  滴水融入大海,个人融入团队;

  

  服从总体安排;

  

  遵守纪律才能保证战斗力;

  

  不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;

  

  多为别人、为团队考虑。

  

  九:进取

  

  个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停滞就意味着放弃,意味着出局!

  

  以空杯心态去学习、去汲取;

  

  不要生气,要争气;

  

  不要一年经验重复用十年;

  

  挤时间给自己“增高”、“充电”;

  

  发展自己的“比较优势”;

  

  挑战自我,未雨绸缪。

  

  十:低调

  

  才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以,别在同事面前炫耀。

  

  不要邀功请赏;

  

  克服“大材小用”的心理;

  

  不要摆架子耍资格;

  

  凡是人,皆须敬;

  

  努力做到名实相符,要配的上自己的位置;

  

  成绩只是开始,荣誉当作动力。

  

  十一:成本

  

  节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

  

  报销账目,一定要诚信;

  

  不耍小聪明,不贪小便宜;

  

  不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;

  

  珍惜工作的每一分钟时间;

  

  每付出成本,都要力争最大收益;

  

  记住:省下的,就是利润!

  

  十二:感恩

  

  为什么我们能原谅自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人给予你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

  

  工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;

  

  同事给了你工作中的配合;

  

  客户帮你创造了业绩;

  

  对手让你看到距离和发展空间;

  

  批评者让你不断完善自我。

  

  总结:雪无痕seo认为,上班无非有两点,一是满足自己的职场规划,而是为了生活。在这里雪无痕seo提出2个疑问,第一,入职之前是否有足够的seo职场能力?第二,入职之前是否考虑了自己的薪资目标,不要因为入职后与其他同事产生差异而抱怨,做人要知足,做事一定要三思。最后雪无痕seo预祝大家seo事业蒸蒸日上。


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